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Le
programme
de
surveillance
et de
gardinnage
consiste
en la
prévention
des
actes de
malveillance
d'intrusion,
vol,
incendie
et
agression. |
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Garantie
professionnelles: |
USM est l'une
des meilleures
sociétés de sécurité
au Maroc. Et grâce à
sa
position nous sommes
en mesure de fournir
des services de
qualité à tous nos
clients,
(multinationales,
société privées ou
public etc.), tout
en offrant
pratiquement tous
les produits et
services
actuellement
disponible sur le
marché. |
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Description
générale du service
de surveillance: |
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Sélection du
personnel: |
Les candidats
sont soumis à une
sélection
rigoureuse.
Leur formation
scolaire, leur
service militaire,
leurs emplois
précédents
et leurs
antécédents, sont
examinés avec soin.
Pour pouvoir être
sélectionnés, ils
doivent subir avec
succès les examens
suivants:
- Un examen médical
établissant leur
aptitude physique à
exercer cette
activité.
- Un test
psychotechnique
définissant la
psychologie du
candidat ainsi
que sa capacité a
réagir face aux
situations sortantes
de l'ordinaire.
Pour ces
prestations, nous
proposons de
prévention répondant
parfaitement à
ces critères.
Ceux-ci sont choisis
parmi des personnes
qui ont le sens des
responsabilités
et des références de
bonne moralité. |
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Formation du
personnel: |
Laformation de
base pour le
personnel
d'exécution de notre
société comprend
les aspects
suivants:
- Définition
du gardiennage
et de sécurité:
ce cours
comprend une
étude
pratique, des
techniques et des
méthodes des
activités de
gardiennage.
- Droits,
devoirs et
déontologie: ce
cours comprend
une étude des
droits
et des devoirs du
personnel de
gardiennage, leurs
relations avec le
public,
les clients, les
autorités et les
divers services de
police. Droits et
devoirs de chaque
citoyen.
- Rédaction de
rapports.
- Techniques
de communication
et
d'observation,
aptitudes
sociales et
réaction adéquate.
- Technique
relative à
l'intervention
pratique en cas
d'accident,
d'incendies, de
catastrophes,
d'alerte à la bombe,
etc...
- Cours de
secourisme.
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conception
RAK Communication |
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